Paljon puhutaan siitä miten vahvan brändin omaavalla tuotteella / palvelulla on paljon erilaisia etuja kuten mahdollisuus parempaan katteeseen, asiakasuskollisuuteen ja erottautumiseen. Nyt kun meitä riepottelee tämä taantuman ja laman yhdistelmä eli “laantuma”, niin voisiko itsemme tai osaamisemme myös brändätä?
Voisimmeko tämän itsemme brändäämisen avulla valita paremmin työtehtävämme, vaihtaa työpaikkaa tai vaikka perustaa yrityksen? Henkilökohtaisesta brändäämisestä on todella paljon esimerkkejä varsinkin viihde- ja muotiteollisuudessa, mutta voisimme tuoda jotain elementtejä näistä opeista myös meille peruspulliaisille?
Tuntuu, että meitä kaikenmaailman “hyvin koulutettuja” peruspulliaisia on aikamoinen määrä joka lähtöön ja asiakkaiden sekä työnantajien on entistä vaikeampi erottaa meitä toisistaan. Pienet erot ja se miten niitä viestitään tuntuu korostuvan entistä enemmän myös tulevaisuudessa. Toisin sanoen, homma alkaa muistuttamaan alppihiihdon maailmancupia, jossa ensimmäisen ja viidenneksi tulleen ero voi olla 0,3 sekunttia. Saattaa hyvinkin olla, että entistä enemmän painoarvoa tulee siihen miten osaamme tunnistaa erityisiä ominaisuuksia osaamisessamme sekä sitten vielä markkinoida oikein pakettia nimeltään “minä”.
Minkälaisilla ominaisuuksilla voisimme erottua massasta työelämässä ja miten voisimme parhaiten viestiä niitä?
7 Äänestä
;){kind=link}
27.06.2009 23:24
Jaska kirjoitti:
Alppihiihdossa 1,5 sekunnin ero on jo lähes valovuosi, mutta hyvin tehty brändääminen kannattaa aina.
28.06.2009 12:23
Olu Raheem kirjoitti:
Kiitos Jaska! Hyvä kun joku on hereillä. Huomaa heti että alppihiihto ei ole mun laji, piti käydä googlesta tarkistamassa. Muutin sen 0,3 sekunniks, tämä on varmasti lähempänä todellisuutta.