Kirjoitukset tagilla ‘brändi’

Olenko taas rakastumassa markkinointiin?

thecoolhunter fitness first

Olen pitkään elänyt viha-rakkaussuhteessa markkinointiin. Kun musa- ja tapahtumabisnesaikoina toimimme tosi pienellä budjetilla, oli pakko pitää markkinointia investointina. Tuotos/panos-suhde arvioitiin aina kriittisesti. Myöhemmin pääsin tekemään isolla rahalla, oli lippua ja lappua sekä hiottiin ns. brändiä ikuisuuksia. Siinä vaiheessa minusta tuli sitten myyntimies kun myyntiä lähestulkoon aina mitattiin absoluuttisella mittarilla eli myyntituloksella! Nyt taantuma on tuonut itselleni ainakin hyvät ajat markkinoinnissa taas mieleen. Yyrityskenttä suhtautuu jälleen erittäin kriittisesti markkinointitoimenpiteisiin kun kuluja on karsittava, jes!

Mielestäni markkinointi-aktiviteettia jota ei pystytä mittaamaan ei edes kannata tehdä. Peter Drucker muistaakseni joskus sanoi; että voit parantaa aktiviteettia ainoastaan jos pystyt johtamaan sitä, jotta pystyt johtamaan aktiviteettia sinun pitää pystyä mittaamaan sitä. Varsinkin markkinointiviestinnän pitäisi mielestäni pyytää asiakasta tekemään jotain; esimerkiksi ottamaan yhteyttä, tunnustamaan kiinnostuksensa tai jopa ostamaan.

Kuulen jo kuinka “brändinviilaajat” valittavat etten ymmärrä brändin rakentamisesta mitään, se kun on pitkäkestoista ja vaativaa. Mielestäni asiakasluottamuksen hankkiminen on pitkäkestoista ja vaativaa, ei itse brändin rakentaminen. Ymmärtääkseni brändi syntyy ainoastaan tuotteen ja palvelun aiheuttamista kokemuksista asiakkaalle. Tämän kokemuksen positiivisena mittarina voi toimia asiakassuhteiden lisääntyminen ja/tai syventyminen sekä asiakastyytyväisyys. Asiakkaan arvostuksen absoluuttinen mittari on aina myynti…aah, taisin taas rakastua markkinointiin!

Viisaus vuodelta 1891: “Kun pystyt mittaamaan puhumaasi asiaa ja esittämään ne numeroiina, ymmärrät asiasta jotain. Kun et pysty esittämään asioita numeroina, ymmärryksesi asiasta on vähäistä tai välttävää - Englantilainen tiedemies William Thompson

Pitäisikö meidän kaikkien harrastaa enemmän markkinointi-aktiviteetteja joiden vaikutusta pystymme mittaamaan?

Aiheet: , , , , , ,

Kannattaisiko meidän brändätä itsemme? (osa 2)

Jenkkiläinen William Arruda esittää, että meidän kaikkien henkilökohtaisen brändin pitäisi tehdä selkeästi kolmea asiaa: 1. Selkeästi kertoa mitä olemme ja mitä emme ole (esim. Ruben Stiller narsistisen hauskana vähemmistön edustajana) 2. Toistaa samaa tarinaa (esim. Björn “Nalle” Wahlroos talousnerona) 3. Olla jatkuvasti esillä itsellemme tärkeässä ympäristössä (Seppo “Sedu” Koskinen julkkisten kanssa viihteellä).

Mieti oman toimialasi huippunimeä. Suurin osa meistä ei ole koskaan työskennellyt heidän kanssaan, mutta silti pidämme heitä suuressa arvossa. Hieman kuin se asiantuntijakaverimme, jonka mielestä BMW on ehdottomasti laadukkain automerkki. Hänkään ei taida olla ollut henkilökohtaisesti valmistamassa yhtään autoa!

Muistan kuinka toisesta kaupungista meidän vitosluokalle tullut poika brändäsi itsensä “maailman kovimmaks jätkäksi”. Se näytti ja viesti pahista… 1. Tuli kouluun ilman reppua (selkeästi viesti mitä on ja mitä ei) 2. Sama vihanen ilme päällä jokapäivä (toisti samaa tarinaa) 3. Se tuli maanantaina aina viimesenä tunnille (oli jatkuvasti esillä hänelle tärkeässä ympäristössä). Me kaikki uskottiin että nyt on kyseessä tosi tekijä, kunnes yks päivä hän kompastui koulun käytävällä ja alkoi itkemään.

Mitkä olisivat syitä miksi et haluaisi brändätä itseäsi jos sillä voisit työelämässä erottua massasta ja oppia paremmin viestimään osaamistasi?

Aiheet: , ,

Kannattaisiko meidän brändätä itsemme? (osa 1)

kuva: the cool hunter

Paljon puhutaan siitä miten vahvan brändin omaavalla tuotteella / palvelulla on paljon erilaisia etuja kuten mahdollisuus parempaan katteeseen, asiakasuskollisuuteen ja erottautumiseen. Nyt kun meitä riepottelee tämä taantuman ja laman yhdistelmä eli “laantuma”, niin voisiko itsemme tai osaamisemme myös brändätä?

Voisimmeko tämän itsemme brändäämisen avulla valita paremmin työtehtävämme, vaihtaa työpaikkaa tai vaikka perustaa yrityksen? Henkilökohtaisesta brändäämisestä on todella paljon esimerkkejä varsinkin viihde- ja muotiteollisuudessa, mutta voisimme tuoda jotain elementtejä näistä opeista myös meille peruspulliaisille?

Tuntuu, että meitä kaikenmaailman “hyvin koulutettuja” peruspulliaisia on aikamoinen määrä joka lähtöön ja asiakkaiden sekä työnantajien on entistä vaikeampi erottaa meitä toisistaan. Pienet erot ja se miten niitä viestitään tuntuu korostuvan entistä enemmän myös tulevaisuudessa. Toisin sanoen, homma alkaa muistuttamaan alppihiihdon maailmancupia, jossa ensimmäisen ja viidenneksi tulleen ero voi olla 0,3 sekunttia. Saattaa hyvinkin olla, että entistä enemmän painoarvoa tulee siihen miten osaamme tunnistaa erityisiä ominaisuuksia osaamisessamme sekä sitten vielä markkinoida oikein pakettia nimeltään “minä”.

Minkälaisilla ominaisuuksilla voisimme erottua massasta työelämässä ja miten voisimme parhaiten viestiä niitä?

Aiheet: , , , ,

 

You need to log in to vote

The blog owner requires users to be logged in to be able to vote for this post.

Alternatively, if you do not have an account yet you can create one here.

Powered by Vote It Up